El Consejo Andaluz de Colegios de Administradores de Fincas ha dado un paso importante en la promoción de la igualdad de género en la profesión.

CAFINCAS ha puesto en marcha recientemente una amplia campaña informativa con el objetivo de reforzar y promover 𝗹𝗮 𝗶𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗼 en el ámbito de la administración de fincas. Esta iniciativa busca destacar las ventajas y el valor añadido que aportan los Administradores y Administradoras de Fincas Colegiados en la gestión diaria de las Comunidades de propietarios.

La campaña se está difundiendo en las redes sociales del Consejo Andaluz y en los perfiles digitales de los diferentes Colegios Territoriales. Se resalta la importancia de la formación de los profesionales y su papel como mediadores en la resolución de conflictos. Además, se enfatizan las garantías que ofrecen los profesionales colegiados, especialmente en situaciones que requieran el uso de seguros de responsabilidad.

Esta estrategia de promoción de la igualdad de género en los roles profesionales es un avance significativo para el Consejo Andaluz. En línea con su compromiso, la institución tomó la decisión en abril pasado de cambiar el nombre de su revista informativa trimestral de «El Administrador» a «Administrando Andalucía», reflejando su dedicación a impulsar la igualdad en la profesión.

CAFINCAS invita a todos los colegiados, comuneros y profesionales del sector a unirse a esta importante causa. Juntos, podemos construir un entorno profesional inclusivo, equitativo y respetuoso.

¡Sigamos promoviendo la igualdad de género en la administración de fincas y trabajemos por un futuro más justo y equitativo!

Entrada anterior
Inauguración de la nueva sede del Colegio de Administradores de Fincas de Jaén
Entrada siguiente
Nueva Ley de Vivienda, ¿Qué regula y cómo funciona?